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单位通知我待岗没签字,继续在上班领导说还是发最低保障合法吗？
单位通知我待岗没签字,继续在上班领导说还是发最低保障合法吗？
2025-04-14 19:37:11
推荐回答（1个）
回答1：
这一个肯定是合法的，因为单位已经尽到了通知义务。你继续上班的话，就属于不服从单位安排。单位是有权按最低保障处理的。
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