新华书店招聘考什么

根据往年情况来看，主要有以下内容

(一)整体概况

1.笔试时间：120分钟。

2.笔试分岗进行：

笔试分信息技术(含数据分析岗位)、营销(含教育服务岗位)、财务、综合(其他岗位)四大类。

笔试分信息技术、财务、研学旅行、营销(含营销、线上运营、教育服务、设计、活动主持人、教育培训、多元业务、连锁零售岗位)、综合(含文秘、党建行政、综合管理、人事绩效、党群、法务、物业资产管理岗位)五大类。

(二)具体分析

1.信息技术岗

考查科目涉及计算机网络、计算机组成原理、新技术、信息技术、数据库、操作系统、数据结构。主要是计算机网络和组成原理。

2.财务岗

财会岗主要考查会计的基础知识，如会计信息质量要求、会计准则、会计账户、收入确认等。

3.营销岗

考查市场营销专业知识，难度中等偏下，涉及考点包括市场营销观念和环境、市场细分、产品生命周期等。

4.综合岗

主要考查管理学、言语理解与表达、公文及公文写作、法律。

本次2020山东新华书店集团市县分公司招聘154人，仅考面试
1.考试。考试以面试方式进行，分为初试和复试两轮。对应聘者进行资格审查后，于6月下旬在“山东新华书店集团有限公司”官网公布通过资格审查参加初试人员名单，并公布面试安排，请及时查询。
初试结束后，根据职位报考情况、初试成绩确定复试人选。
如面试情况达不到岗位要求，则该岗位减少或取消职数。
拥有博士研究生学历学位者不参加初试，经复试合格后直接聘用。

内容分三部分，第一部分是有关新华书店和发行员的知识（40分）；第二部分是有关新华书店的一些简答题（10分×2道）；第三部分是公务员考试行测的内容（40分）。

新华书店招聘也得需要考试。

言语理解，言语推理