像这种工厂应该在苏州很少了。 我估计你说这家工厂规模不大而且是私人的， 你有俩个选择1你可以到劳动局告他。 让劳动局出面给你解决，该工厂有没有给你买社保。医保，意外伤害保险。有没有跟你签合同， 合同里有没有注明节假上班是不是按平常算 2我觉得你还是换一家工厂吧？ 工资这么低怎么生活啊？
劳动法好像没有这样的规定。这属于地方性质，违法的。你可以去当地劳动部门咨询一下。
