中石油的加油站的员工的超负荷工作，身心都受到了摧残，员工的薪酬和福利能用劳动法的相关规定来维护吗？

加班也是有限制的，不能超越劳动者的身体机能之外要求加班劳动，加班必须支付加班工资

《劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

劳动法规定用人单位为劳动者提供的社会保险和梁梁福利根据以下。
第九章　社会保险和福利
　　第七十条　国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
　　第七十一条　社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
　　第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
　　第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　(一)退休;
　　(二)患病;
　　(三)因工伤残或者患职业病;
　　(四)失业;
　　(五)生育。
　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
　　渗晌劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
　　第七十四条　社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
　　社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
　　社会保险基丛渣锋金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
　　任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
　　第七十五条　国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
　　国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
　　第七十六条　国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。
　　用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

能用劳动法的，说不能那是误导，另有用意，要你自动灶纯磨放弃。加油工跟站长假期待遇是一样的，站长有假，你就有假裤胡，中石油是讲究隐斗以人为本的，而且是严格按劳动法的

想都不要想，加油站的皮宽工作就这样没日没夜的，倒霉哪郑的过年还得值班回不了家，要是在告诉公路上就更凄惨，正常人都会变燃缓亮态了的，能进机关的话好一点或者能在市区里当个站长，要不没什么意思

站长有假我们没假，我们河源地区的连年假都没有，如果斗哗给你年假，还不是我们站里的加油员帮你顶班，绝销唤A加油员休年假，B，C，D。。加油员工顶，B休年假，A，C，D。。加并凯油员工顶，顶班的加油员工还没有加班费，你怎么说？2012年过年，我们连年终奖都没得发，真是无语了。。

不能的，加油员不是有害工种备搏，收入不低于当地最低水平，你怎么告？要御滚宴不就自己出去再干点别的，想拖死镇银它那是不可能的。