国家公务员考试与黑龙江省公务员考试都有什么区别？

国家公务员考试与黑龙江省公务员考试都有什么区别？

1、试卷,经历过国考的同学都知道国考岗位分为副省级和市地级，试卷也就自然分为这两套，由于岗位设置的不同，试卷难度也有所差异，副省级难度系数稍大于市地级。

而黑龙江省考岗位设置分为三类：省直类、公检法类及县乡类，试卷自然也是分为这三套，这三套试卷在难度上并没有存在很明显的差异。

2.时间,国考申论不论副省级还是市地级，作答时间均为180分钟;而黑龙江省考三套申论试卷

的作答时间设置是150分钟。

3、题型,国考申论一般由四道小题和一道大作文组成试卷，各小题考察频率各不相同：归纳概括题型，是国考申论的重中之重，是其他所有小题，包括大作文写作的基础;贯彻执行题型，最近几年的考察频率不断有所增加;综合分析题型，作为国考中容易拉开档次的作答题型，近几年侧重考察解释型综合分析;提出对策题型，近几年在国考中虽然没有单独成题，但一般都融合到综合分析及贯彻执行的考题之中。

一、从职位能力、素质要求上看，中央机关公务员侧重于综合管理素质与 决策能力，而省级及其以下机关的公务员更看重的是执行能力。 决策能力是指通过对众多的材料进行去粗取精， 去伪存真的分析， 并予以归纳概括，抽象出一般性的原则，规则或者制度，从而为下级机关 提供行为规范，办事依据，行动指南。 执行能力即准确地把握党和国家的大政方针，领会上级的意图， 指示 精神，并以之作为行动的准则，具体解决实际问题。 省考强调贯彻执行力。“贯彻”是理解领会党和国家的政策、文 件、领导讲话中找出蕴含着的工作目标、决策精神、上级意图、领导要求 等等，为之后的“执行”奠定必要的基础；而“执行”就是遵循原则，实 施决策内容，具体落实，并按照依法行政的要求，及时有效地完成要求的 任务。贯彻执行能力只是在市级要求中出现，它与综合分析能力、提出和 解决问题能力的不同点在于市级机关工作更需要贯彻执行力， 在实际工作 中会经常直面诸多具体的、亟需解决的问题。贯彻执行的主体既是独立思 考的主体，又是要秉承上意、贯彻执行组织意图的主体，同时也是组织意 图的接受者，这就决定了贯彻执行的思路不能完全从己意和现实情况出 发，而要在充分考虑上意即组织的意图下“执行”。 考查方式：对贯彻执行能力的考查，在考试中大多是通过“贯彻 执行性公文”的拟制这一方式来体现的。这类贯彻执行性公文，要根据组 织的意图和、 自身的理解， 结合工作的具体情况进行撰写， 既要充分考虑、 准确理解组织的意图——如工作目的、 用意、 要实现的目标、 达到的效果、 工作要求等等，又要考虑具体情况，通过周全的思考、分析、整合，提出 合理有效的实施办法。 同时注意要按照依法行政的原则，保证在公文中提 出的思路、方法、措施等合法、合理、可操作性强。

二、从出题风格上看，国考喜欢宏大叙事。而省考偏爱细节处理。 宏大叙事本意是一种"完整的叙事",就是无所不包的叙述，具有主题 性，目的性，连惯性和统一性。

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总的来讲，两个公务员考试的内容差别不大。行测的考试内容大体相同，所考察的能力要求也基本相同，申论方面也没有什么大的区别。如果说非得要说出区别来的话，也就是在难度上有点，黑龙江的省考的难度还是比较低的。再就是黑龙江省考的时间，一般是上午8点半一场，下午一点一场，不同于其他的地方。

国家公务员考试是国家机关组织的，招考的对象是全国。黑龙江省公务员考试是省级的考试，招考的对象是黑龙江省内的。

国家公务员招聘的岗位是国家直属单位，编制管理由国家公务员局。而黑龙江省公务员招考，是由黑龙江省的人力资源与社会保障厅组织。两者的根本区别是招考职位、部门不同。还有就是两者的考试题目难以不同，国家的一般难于地方的。