现在硕士留学生落户北京单位必须有指标?听别人说必须单位有集体户口有指标才可以落户?跪求大神?
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留学落户基本包括以下几项内容:“留学回国人员证明、学历学位认证、存档、找可落户单位、签合同、上社保、个人注册申请、单位预约、单位递交材料、留服审核材料、通知本人领取落户材料、去单位落集体户或去派出所落个人户。”关于每一项的具体要求和提交材料教育部官网—中国留学网最上面的各栏目中都有,这里我说一些官网上不清楚但又很重要的事。问题来了:“我现在要回国了,该怎么办理落户?”
北京基本要求的关键点是:留学满360天,毕业2年以内,硕士及以上。其中满360天以护照出入境记录加总为准;毕业2年内以学业结束后第一次回国护照上的入境时间为准(在国外工作过也可)。
这个材料是落户报送材料之一,所以在回国之前必须办好,否则找人补办很麻烦。具体办理咨询留学国家大使馆。
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回国第一件事是做学历学位认证,具体流程参照官网,这个在国内等于你的学历学位证。办理时间从提交材料后大概需要一个多月,最后你拿到一个是带钢印的,一个是带红章的,按规定红章的到时候从留学服务中心调档是要放进你的个人档案里,落户只要复印件,所以都要保存好,因为钢印那版复印出来是看不清楚章的。
如果留学之前你的档案已经转到留学服务中心,那OK,找到当时存档时的两样证明材料:人事档案调转协议书(上面盖“档案已到“的字样)和存档卡,因为这个是落户报送材料之一。如果档案还在家或其他地方的人才机构,那么在办理学历学位认证的同时,要尽快办理短期存档(短期存档是指已经找到接收单位,档案从留学服务中心做派遣,具体参考官网流程及材料),先去留服中心开具调档函,拿着调档函去现在档案所在地办理档案调出,一般来说可以不拆封自带到留服中心,因为这样比较快。
是的,因为你就业后要由留服中心给你做派遣,也就是他们会将你的留学经历材料和派遣材料放进档案里,转到用人单位,如果档案不转到留服中心,那么你留学的这段经历材料就不会在档案里,对以后影响很大。
留学落户比国内应届生落户的略微优势就在这里,应届生落户一般只有国企事业单位,但是留学落户,只要单位符合他们的基本条件都可以申请名额,也就是包括大部分私企、外企也可以,所以你的选择更多。
这个2015年以前可以通过两个途径了解,一个是面试的时候直接问人力资源部今年是否有落户名额,一般凡是符合条件的单位每年都有2个名额,如果接收2个以内就不需要报计划,直接给指标,但如果超过3个以上就要报计划审批。;二是可以参照中国留学网——上面就业落户栏目——右侧最新通知栏——最下方【关于公布2015年度在京用人单位引进留学人才计划核准结果的通知】,可以看到2015年批准的超过2个指标的单位和名额。(列举几个典型单位:北大65个;清华56个;中航工业的几个研究所3个; 华润置地4个;中国人寿保险4个;中国建设银行22个;雀巢3个;腾讯3个;麦肯锡4个;微软8个;毕马威38个;联想73个)。
But!2016年你已经看不到第二种途径了,留服中心没有对外公布2016年各单位的指标数,而且有了新规定,算是坏消息吧:根据在京用人单位提供的2016年度留学回国人才需求信息及2015年实际接收留学人员的数据统计,按照北京市人口调控总体要求及首都经济发展需要,2016年用人单位引进人才总数原则上不超过2015年办理总数。所以呢,比如A单位2015年有10各指标,但是办理了5个,本来2016年也可以继续有10个,但是现在不行了,只可能有5个了,反正就是又大幅减少了落户总额!
留服中心的政策是每年可以报两次,前一年年底报一次,当年7月份再报一次,也就是说如果上半年单位指标用完了,在7月份还可以追加申请一次名额,但是现在根据新政策,估计追加指标也会更难,一般是针对快过期的同学。
所以排队这件事,也是可以相信的,因为留学落户有效期是2年,如果你今年回来单位指标用完了,但是你还有一年多的有效期,他们可能会根据录用次序让你等下一次指标,但是这个要提前跟单位沟通好,确保指标留给你。
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首先,在单位确定录用你之后,第一时间签合同,同时于当月上社保。
关于合同,留服中心要求落户递交材料时要过了劳动合同试用期(除了国家级事业单位,因为他们签的是聘用合同,不是劳动合同,但是要出具事业单位证明),所以一般试用期不要签太久,比如劳动法规定签3年及以上固定期限合同的,试用期可以是3-6个月,如果单位要求是6个月的话,意味着你6个月后才能递交材料,如果你已经回国很久快过了落户有效期了,那就要注意一下这个时间,可以协商短一点。
关于社保,除了在京国家级事业单位,也就是一般的公司都要提交3个月的社保缴费记录,而北京社保系统是下个月才能打印上个月的社保记录,也就是如果你需要7、8、9三个月的社保记录,那么10月份才能打印出来。所以签合同后就算没有试用期,最快也要3个月以后才能准备好社保证明这项材料。
单位有一个留服中心发放的U-KEY,专门用来上报计划,预约办理,所以签完合同上完保险后,及时跟单位沟通,需要准备哪些材料,因为落户上报材料中有一大部分是需要你自己准备的,具体参考官网就业落户栏目。准备的同时,一个是自己提交落户申请,提交后提醒单位在预计所有落户材料准备齐全的前2个月左右,在U-KEY的落户系统中给你预约,因为目前留服中心预约递交材料的时间是在2个多月以后,比如3月份预约,5月份才能去交材料,如果材料齐全后再预约又会耽误时间。
多久才能办法取决于你每个环节是否顺利以及会不会被耽误。如果你知道这些的话,可以提前很多,如果不知道,又碰上个坑爹的HR,那至少也得一年多。
所以如果运气好都很顺利,那么最快的做法是这样:回国以后第一时间去留服中心做学历学位认证,同时投简历,找工作,顺利的话一两个月能确定工作。然后如果档案没有调到留服中心的话,紧接着去办理短期存档,同时你的学历学位认证也做好了。然后办理入职,入职后试用期尽量签短一点,如果签3年以上合同,尽量是3个月试用期,这样第四个月就可以直接让单位出具社保记录了(注意:目前国家级事业单位不用社保这个材料,所以更快一些)。在这4个月内,你同时准备自己的材料,交给单位。材料准备齐全的2个月前提醒单位帮你预约,这样可以在交齐后的最早时间就可以去递交材料。然后等通知,目前一般递交材料后2个月左右与会邮件或电话通知单位和本人,自己去留服领取落户材料,如果要落单位集体户的话,要交给单位,由单位提交到管辖派出所,然后取决于派出所的办事效率,一般一个月后就可以拿到集体户口卡了,如果你可以落个人户,那就自己去找派出所咯。这么算下来,如果你的工作不是国家级事业单位的话最快也需要9-10个月左右才能拿到北京户口卡!!
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但是,你的落户有效期是截止递交材料的时间,所以如果打算落户,那最好提前一年回国,因为在中国办事,你懂得。
最后,落户的前提是有单位要你……我发现留学生都不怎么会写简历,或者说不太符合国内公司和hr的关注点,一团乱麻和缺乏常识的很多,这样会让简历的形式掩盖了你的实力,因为筛选简历也就几秒钟时间,所以简历设计非常重要,如果有需要,私信。
最后的最后,我已经尽可能把所有普遍性的问题说清楚了,如果还有特殊问题,请去值乎提问,不是在乎那几块钱,你的问题很有可能也是其他人的问题,时间有限、知识共享,提升效率。
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