不会清零,里面的积分可以继续使用,登录名密码不变
看各公司操作,好的企业,会把离职员工当资源,可以保持一份联系,那是再好不过。
也有会直接清零的,没了任何联系
福利 plus 的积分在员工离职后也不清零的,员工离开说明能力强另攀高枝了,哪天公司状大了人才还可以回归呀
句想员工所想急员工所急句前提力所能及量力行1、记住每位员工或或少给予些礼物让知道企业眼知道存价值点重要哟2、企业都管理事职位充利用职能与员工沟通(板本建议与各级员工沟通)解各面信息建立确奖罚体系体现劳、唯功重用利益关系3、事着手解决员工工作、各类难题尤其员工问题工作给予报4、领导千万要吝啬自微笑表扬员工讲穷工作力5、木桶装水容量取决于短块木板要某些员工(或亲近员工)利益伤害团体利益使其员工更加鄙视甚于于使整企业间倒跨