事业单位人员超生会是什么处罚呢？

　　事业单位工作人员违法超生是会被辞退的。
　　《中华人民共和国人口与计划生育法》
　　第四十二条
　　按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；
　　其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
在单位受到什么样的处分·，
　　1、 是被辞退，
　　2、还是被开除，
　　3、还是工资被降级，
　　4、还是给予警告处分
　　5、 还是降职，
　　6、或者开除党籍，
　　国家法律规定没有做具体说明，各个省都有具体的严格的规定。
　　超生孩子的父母必须受到处分，还要夫妻被征收社会抚养费。

具体超生罚款标准如下：
　　(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
　　(二)农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
　　(三)未办理结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。
　　未依法办理收养登记收养子女的，按前款规定处理。