这个不难解决。
三个人合伙做生意，正常情况下按出资比例分配利润。这里的利润是指净利润。
除去所有开销以后的利润。
有一个人天天守店，这个人这个行为可以视为雇佣。那么这个费用应该从人工费用里面扣除。人工费用的制定应该由三人一起协商，根据当地同种工作平均费用，平均时间来确定。这里面应该包括各种福利待遇。比如节假日，加班，各种保险。
确定好以后，那么此人的工资归工资，他的利润分成归利润分成。这样独立分开，独立结算，到时候就不会出现纠纷了。
最关键的，三个人应该制定一份明确的详细的协议书，这样万一有什么经济纠纷，或者不满意也能说得清楚。
俗话说生意好做伙计难搁，三个人合伙做生意之前就应该商量好怎么分钱，亲兄弟明算账，一些涉及到自身利益的问题说在前面还是比较好的。有些人碍于情面不好意思张口，但发生纠纷了情况就会更糟糕了。我觉得你们可以额外给天天守店的人一份工资，计入成本扣除掉，剩余的钱再平均分配，毕竟人家比你们多付出了一份力气。三个人最好商量一下，别伤了和气。
3人按投资比列股份算钱。然后工作的人单开一份工资
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