社保卡生育能报销多少？

2024-12-11 01:17:55

推荐回答（5个）

回答1：

有医保，生育能报销。

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

回答2：

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴.

2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元

3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元.

4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

扩展资料

一：流产，引产，宫外孕报销所需资料：

（一）本人二代社保卡；

（二）医疗收费票据、诊断证明、显示怀孕的B超单。

二、取（放）宫内节育器，皮下埋置（取）节育器、绝育手术、输卵管及输精管复通术所需必备资料：

（一）本人二代社保卡；

（二）医疗收费票据、诊断证明。

三、正常产、剖腹产报销需提供资料：

（一）本人二代社保卡；

（二）结婚证；

（三）医疗收费票据、诊断证明、产前检查收费票据。

注：

1.出生医学证明调整为：不需报销人提供，由医保部门与卫计部门联网进行后台验证；

2.生育服务登记表（计划生育服务证）调整为：不需报销人提供，由医保部门与卫计部门联网进行后台验证；

参考资料来源：百度百科：生育保险

回答3：

社保卡生育报销如下：

一、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。

1、正常生育的按3个月(90天)计发；

2、晚育的按3.5个月(105天)计发；

3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；

二、生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数。

1、正常生育的按3个月(90天)计发；

2、晚育的按3.5个月(105天)计发；

3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发；

4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发；

三、医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数；

1、正常生育的按2个月计发；

2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

扩展资料：

对于2018年生育保险能报销多少来说，2018年生育保险报销标准：

一、生育津贴报销标准

1、妊娠7个月以上（含）生产或早产的，按98天计发；

2、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，增加0.5个月；

3、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加0.5个月。

4、妊娠3个月以上（含）、7个月以下流产、引产的，按1.7个月计发。

5、妊娠不满3个月流产（含自然流产、人工流产）的，按1个月计发。

二、生育保险报销标准

1、剖宫产2000元；

2、助娩产1500元；

3、正常产（含顺产、流产、引产）1000元。

参考资料：生育保险—全国各省市生育保险最新政策查询-社保网

回答4：

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

二、生育保险报销流程　生育险能报销多少钱?

参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定;

2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4、生育险能报销多少钱?申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)。

(一)、生育保险待遇申领：

1、申请人提供资料：

a、计划生育证明(即准生证)

b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿

c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)

d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。

e、属异地或境外难产提供住院费用明细，生育险能报销多少钱?

f、属异地或境外剖腹产提供：

(1)手术证明

(2)费用凭据

生育保险报销标准

报销标准

一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。

四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

女性标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育医疗费

(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男性标准

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

回答5：

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