那看你还想不想在那里做咯，如果有其他地方可去，可以先提加薪，公司会考虑，不一定会答应你的要求，不过一般会适应加薪，幅度不大。自己看着办，反正你提出这个要求，公司有可能会不考虑，叫你离职，有可能会加薪，但幅度不大，若是幅度不大，你有好的去处那也可以辞职。
可以，这是最好的机会提加薪了。先谈好薪资问题再签合同。
可以啊，正当要求。提之前考虑清楚是否你是这个公司的核心价值员工，会不会轻易被替代，如果公司无法离开你，那恭喜你大胆提吧
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