如何做好校园代理工作，促进学生工作积极性

校园代理的选拔标准：
1、人品好，孝顺父母，对家庭负责，连自己父母都不孝顺的人不可能对他人或集体负责。
2、有强烈的赚钱欲望和锻炼欲望，没有创业激情的人一辈子不可能自己当老板，只能当打工仔。
3、胆大，声音洪亮，做事有魄力，敢与其他报纸或杂志的代理竞争。
4、有一定的工作经验。
5、在校园里有良好的人际关系。
6、开学期间不去接待新生。
7、沟通能力和口才表达能力要好。
8、品行端正，精神饱满，穿着精干。
9、能吃苦耐劳，做事认真负责，有“坚持到底”的优秀品质。
10、在学校有一定的锻炼机会，且有一定的管理和组织能力。
11、行动力要强，少找借口。借口永远不是失败的理由！既然选择了做，就一定要尽最大的努力去做好；要么就干脆不要开始，不要选择！因为没有破釜沉舟的决心是不可能把事情做好的！成功永远只属于敢想敢干的人！
12、思想积极向上，生活时刻保持乐观的心态，工作认真负责，并且服从统一管理。因为做任何事情困难总是会有很多，只有具备良好心态的人，才能明白“办法总比困难多”的道理，从会懂得慢慢去思考解决问题，而不是一味地发现问题，才能破茧而出。21世纪需要的是解决问题的人才，而不仅仅是发现问题的人才。