北京月薪一万五千元扣五险一金个税后一般情况下最终能拿7.8千,不会超过9000元。
看单位给你扣除五险的比例是多少,不同的单位扣除比例不一样。首先五险一金其中我们个人需要承担的大概是三险一金,也就是其中的职工养老保险,职工医疗保险和失业保险这三种社保,还有住房公积金。职工养老保险个人需要承担8%,职工医疗保险个人需要承担2%,失业保险个人需要承担0.5%,住房公积金不一定最高比例按12%计算。
取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或受雇有关的其他所得。劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法应缴纳个人所得税。一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
看单位给你扣除五险的比例是多少,不同的单位扣除比例不一样,比如公积金可以在7-12%,一般情况下最终能拿7,8千,不会超过9000元。