我们公司规定也是，如果迟到没抓到就算了，抓到了不听解释的，但是如果是恶劣天气的话，一般是不会在这个时间去抓迟到的 来自职Q用户：匿名用户貌似国家有规定吧！公司是无权乱扣员工基本工资，天气原因是不可抗力因素，所以不应该算迟到。 来自职Q用户：祁先生
