上了五天班，没签劳动合同.不给工资怎么办？

这个不好找回，因为没有合同，没有证据证明你在那里上班，遇到不讲信誉的老板不好讨要！再协商下看有没有办法！

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。上班几天就辞职的是有工资的。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，只要劳动者进行了劳动用人单位就应当支付工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时金额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位不支付工资的可以，到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资。

就算只上一天班公司也应该给员工工资的，不知道当初你进公司的时候有没有做过什么约定？如果没有就不用管了，不发你工资就去劳动局申诉。

没签劳动合同，而且就工作五天，你打当地劳务管理电话试试说明问题，看看是否可以要出五天工资。

不管你在哪上班都会有试用期一个礼拜，试用期你不干了一般没工资，