问:律师您好,我朋友跟公司的劳动合同到期了,但是由于待遇问题没有谈好,所以没有继续签劳动合同,但是我朋友仍在公司上班,而且公司也没有异议,在这段期间我朋友可以要求公司支付双倍工资吗?
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。 如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任 若上述二者不能解决问题,劳动者可以向法院提起诉讼。