公司卖掉了，公司是不是要给员工给与赔偿？

　　公司卖掉后，公司不需要给员工给与赔偿或经济补偿。
　　所谓“公司卖掉”，在法律上实际只是原公司的股东将自己的股份转让给了他人，也就是只是公司进行了股东变更，而公司本身仍然存在，并不会影响到劳动合同的履行，对职工没有影响，所以公司不需要支付职工经济补偿金或赔偿金。
　　但是，如果公司因此而进行注销的，则公司应该向职工支付经济补偿金。
　　《劳动合同法》
　　第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第一 按照一般情况是要给补偿的

第二 如破产 是要给工资清偿在 清偿其他固定资产

第三 这个问题可以找相关部门了解 如工商 税务来反映

第四 个人企业 私人企业不受此限制。

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

首先明确 你的公司是什么性质的
然后 员工是跟谁签订的劳动合同
法律关系是相对的
按理说的话 公司转让后 原合同继续履行的
赔偿 是指公司在违约 或者侵权后 应当对受害人进行的行为
我推测你的意思 你想表达的应该是对员工进行补偿吧
因为你转让公司的行为并没有违法性、违约性
根据民法通则 一切民事行为 （当然包括商业行为）是以当事人意思自治为原则 有约定的按照约定 没约定的按照行业惯例 行业规则
所以你说要不要给赔偿（我认为应该称为补偿） 首先看公司跟员工在订立劳动合同的时候是否有相关的约定 如果没有 就要看行业规则 以及相关的法律法规 参照《公司法》

一定要给