要充分发挥党员的先锋模范作用，团结党内外干部群众，努力完成各项工作任务。
要坚持每月学习一次马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、党的基本路线和党的基本知识，学习文化和业务知识，不断提高思想理论水平和组织领导能力。
要监督党员切实履行党员义务；遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。
要认真贯彻党的民主集中制；坚持集体领导和个人分工相结合的原则，重大问题必须集体讨论决定，一人一票表决制，充分发挥领导班子和群体功能。
要认真开展批评和自我批评，切实解决问题。
要为政清廉，严格按党章、准则和宪法办事，自觉端正党风，不谋取任何特权和私利。
要密切联系群众，维护群众的正当权益，自觉接受群众的批评和监督，做好思想政治工作。
要转变工作作风，经常深入实际，艰苦创业，勤奋工作。
要严格组织纪律，保守党和国家的机密，反对一切派别和小集团活动。
要坚持四个服从，识大体、顾大局、讲党性，自觉维护班子团结和统一。
基层工会组织工作委员会工作制度
根据公司工会年度工作计划，每年至少组织一次全公司会员大会或会员代表大会，审议和批准公司工会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告，并根据换届需要选举公司工会委员会和经费审查委员会。
认真组织和实施公司两级工会干部的培训计划，即建设一支有较高素质受到职工信赖的干部队伍。
认真做好会员会费收缴工作，指导督促收好、管好、用好工会经费。定期检查分工会工会经费的使用情况。
加强和重视组织建设,做好新会员的接收和教育工作。及时建立会员档案和会员会籍的处理及统计报表工作。
继续保持模范职工之家荣誉称号，进一步发扬成绩，促进工作自身的改革和建设，组织指导分工会的建家交流与推广。
每月召开一次例会，结合工会工作重点，商议制订月度组织工作，计划每月做好分工会一条龙竞赛的考核工作。
负责本会先进集体、先进个人的评选表彰工作，并做好向上一级工会推荐、报送先进集体和先进个人工作。
完成领导交办的其他临时任务。
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