新劳动法没有写签了就业协议毁约不用交违约金.签了就业协议伪约还是要交违约金的.
3000是标准的违约金.不多不少.
我认识的毕业生就有交3000违约金然后毁约换公司的.他马上签了其他公司.
其实和用人单位签就业协议还是合同是一样的.
按规定，现在你提出辞职，不用承担任何责任，因为现在你还在实习期内。
把你的QQ给我 我给你解答把！
新劳动法规定：
在试用期，劳动者随时可以解除劳动关系。
试用期过后，提前三十天通知企业，即可解除劳动关系。
无任何违约金。
除非签订培训协议，要求服务年限。
那家公司找你，你就建议他去读读劳动法！
如果他强制扣留你的证件或其他物品，你告他去（劳动仲裁，对劳动者是免费的。用人单位要交钱）
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