国家公务员考试行测最低达到多少分才可以有进入面试的机会呢？

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国家公务员考试都会规定一个最低的合格线，进入面试的人员必须达到笔试合格分数线，但进入面试的分数不能以合格线计算，没有固定的分数，进入面试的人员是按照招考比例分数从高到低录取，不光是行测的分数，要看总的分数排名，所以越多越好，笔试过后还有面试，笔试分数越高越能增加录取的几率。

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　报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
　　报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
　　报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

以上是2014年国家公务员考试的合格分数线。你可以参考历年的合格分数线，每年的变化基本不大的。

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报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

以上是2014年国家公务员考试的合格分数线。你可以参考历年的合格分数线，每年的变化基本不大的。
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