阿Q吧 > 我是劳务派遣员工，在用工单位工作5年多，现在用工单位岗位取消了，要解聘我，合同是到2015年9月到期的。

我是劳务派遣员工，在用工单位工作5年多，现在用工单位岗位取消了，要解聘我，合同是到2015年9月到期的。

2024-12-04 11:45:20

推荐回答（1个）

回答1：

虽然用工单位的岗位取消，但你与劳务派遣单位的劳动关系不一定要解除。如果劳务派遣单位要与你解除劳动关系，你可以拒绝。但如果你同意解除，那么劳务派遣单位应当向你支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。