这其中原因可能有这么几个
1） 就是这个公司，有不同的bussiness unit,你提到的正好是不同体系的部门主管和部门经理。自然，要面试你的人就不一样了。彼此之间相互也不清楚details。
2）不同部门，现在打电话给你的人是经由上一个人的推荐，毕竟，你可能不适合部门A，但又可能适合部门B
3）面试你的人根本自己就忘记了之前面试过你，现在看到你的简历，觉得你还蛮合适的，就通知你去面试
4） 面试你的人 当时觉得不需要再花多钱请一个经理，又认为你不错， 所以希望把你安排在他们公司， 因为当时没有经理的职缺，所以很可惜。
现在一旦有了职缺， 马上就通知你了
我觉得最后一个可能性比较高，加油吧
这个就是所谓的机遇
我觉得你可以去尝试一下！
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