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员工和公司没有签如何合同员工申请离职公司还要求做对接工作，还扣工资合法吗？
员工和公司没有签如何合同员工申请离职公司还要求做对接工作，还扣工资合法吗？
2025-03-24 12:59:24
推荐回答（1个）
回答1：
要求交接工作是正常的，不发工资不合法的，而且未签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资的经济补偿。本意见仅根据提问者的描述作出，最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定，本回答不作为最终的律师法律意见。
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