今天刚工伤鉴定，刚去劳动局做了笔录，能辞职吗，辞职对赔偿有没有影响。

没有影响，工伤保险待遇与伤者职工个人工资、伤残等级和所在地的工伤保险政策法规有关，与伤者职工发生工伤事故后的离职时间没有关系。
但是，无论是工伤认定、鉴定或者申请领取工伤保险待遇都需要用人单位配合，所以如果劳动者过早与用人单位解除劳动关系，将来申请领取工伤保险待遇需要用人单位配合时可能会更加麻烦。

根据《工伤保险条例》

第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

没什么大的影响，如果单位有买社保的话，辞职后单位就不会给你买社保了，对你之后的医疗费报销有影响；单位没买社保的话就无所谓了。

如果和你老板有矛盾，估计你混不好了