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您好，国家法律规定：任何工作的试用期时间应该都是一个月，劳动合同应在试用期结束之后马上签订，规定用人单位和员工的权利和义务，用人单位无权单方面拟定有利于自己一方的权利，若员工提出解除劳动合同，只需要提前一个月向用人单位提出书面的辞职报告申请，双方协商之后，达成共识，方可解除劳动合同，只要按照正规程序提前办理和申请，一般是不用赔偿违约金的。
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国家法律规定：任何工作的试用期时间应该都是一个月，劳动合同应在试用期结束之后马上签订，规定用人单位和员工的权利和义务，用人单位无权单方面拟定有利于自己一方的权利，若员工提出解除劳动合同，只需要提前一个月向用人单位提出书面的辞职报告申请，双方协商之后，达成共识，方可解除劳动合同，只要按照正规程序提前办理和申请，一般是不用赔偿违约金的。
应该是属于违约的，应该赔付的，但是你如果提前一段时间提出辞职，应该不用吧
不需要，考上公务员或研究生，单位无条件放人。
是的，必须的
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