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本人在调职三个月后由于个人原因申请离职，公司还是按照原来的工资标准发放工资，合理吗？
本人在调职三个月后由于个人原因申请离职，公司还是按照原来的工资标准发放工资，合理吗？
2025-04-03 16:39:40
推荐回答（3个）
回答1：
相关法律法规规定用人单位与劳动者依法解除，或者终止劳动关系的应当在劳动关系解除或终止时一次性付清劳动者工资。
回答2：
这个是合理的啊。。
有什么问题吗？
回答3：
应按照在职说好的4000底薪发放才对
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