面试官：老板让你帮他脱鞋，你会帮吗

想必有很多人在走出校门时都会感觉很迷茫吧？离开校园就代表着要踏入社会了，而进入社会的第一步就是面临工作，每个工作都有自己的岗位要求，而且面试官一般问的问题也都是千奇百怪的，今天小编想跟大家一起来分享一个自己朋友的面试经历，我的朋友叫小雨，她在毕业之后面试了一家关于销售方面的公司，职位就是销售专员，跟她一起面试的还有三个人，当他们把简历填好之后，就被叫到了面试的办公室。
有一家大型家电公司，想要招收一批新的销售，因为销售这个岗位虽然听起来很简单，但是里面门道很多，而且整个销售部门关系到公司的收益和利润水平，也是一个非常重要的部门和岗位。为了更好的考验一名求职者，他是否具备公司要求的素质，面试官提出了这样一个问题：你的领导需要帮助时，你会帮助他吗？
第一位求职者：听到此问题，随之一笑表示，这问题生活中太常见了，我会问一下，确定是我吗？然后在去帮他。然而面试稍稍皱了皱眉，毕竟这问题没有彻底解决，也就没有立即发表意见，只是让其回家等通知。
第二位求职者，听到该问题，微微一笑，说道：如果我很忙的情况下，我不会帮助他的。面试官看了看求职者，随即让其回家等通知。
第三位求职者就是小雨了，她说：只要领导需要，我随时恭候，最后面试官录取了小雨。
职场图片/来源网络
相信很多人在求职过程当中会遇到各种各样奇葩的问题，哪怕有充足的准备，有些问题往往让你摸不着头绪，稍不注意便被面试官带到坑里，其实有时候问题的答案往往不唯一，面试官主要考察的还是面试者临场应变能力和综合素质，看似奇怪复杂的问题，我们或许不必拘泥于常规的套路，只要能把问题解决，就是好的回答和办法。，你在面试当中还遇到过什么样的问题？欢迎下方留言评论。

不会