招聘流程外包的具体过程及步骤是怎样的？

2025-04-05 04:28:19

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回答1：

招聘流程外包是指根据企业的用人需要，充分发挥自身招聘会、网站、人才库、渠道输送四大平台优势和专业的招聘团队，采用专业的招聘服务，接受客户单位全部或部分招聘、甄选、培训等工作的委托，提供起点到终点的招聘流程外包服务。
招聘流程外包的具体过程：
● 帮助企业选择有效媒体，投放网络及报纸招聘广告。
● 简历统一收集、筛选。
● 部分职位提供主动访寻服务。
● 面试和电话面试。
● 撰写候选人报告。
● 协调安排候选人到企业方的面试。
● 候选人入职前的背景调查。