国企都是有工资标准的，不是某个领导说给多少工资就给多少的；可能是扣社保钱或考核等钱了。找班组长了解一下情况，或者求他帮助到上边去给问问；这样可以避免你去找领导，引起不必要的误会。
不会吧？工资应是公开的，发少了的原因是什么，可以直接问财务或领导，不可能越找越少，法律还上诉不加刑呢。建议在确认工资发少了的前提下，再找领导和财务要求补发工资差额。若仍拒不认账，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
