在现代公司的战略管理体系中，董事会在公司战略决策制定过程的参与程度已经越来越深。由于董事会在公司治理机制中的重要性，在更多责任和更佳业绩的要求下，华盛控股的董事会也做出了积极的调整，增加了董事会成员背景的多样性，以使集团在应对多变的市场环境时，显得更具有活力、创新性、风险承受性、探索性和竞争进取性。
