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辞退已经到退休年龄的员工，但是员工的社保未交满15年，企业需要补偿员工吗？
辞退已经到退休年龄的员工，但是员工的社保未交满15年，企业需要补偿员工吗？
2025-03-20 15:07:15
推荐回答（1个）
回答1：
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。
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