在员工严重违纪情况下开除，请问企业是否需要支付员工

如果可以提交相应证明，应该是可以解除劳动合同并不支付经济补偿金的。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
这是需要支付赔偿金的情况：
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
解除合同时还要注意这一条：
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

1、根据《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。说明劳动者付出正常的劳动后，享有获得劳动报酬的权利。 2、问题中所述“聚众斗殴、无故旷工”等，属于用人单位解除劳动合同关系所依据的规章制度内容，是用来确认是否属于合法解除劳动合同关系的法律依据，但不是用人单位拒付劳动者工资的法定构成要件。 3、综上，如果劳动者向用人单位提供了劳动，就依法有权拿到工资，争议焦点应是应支付的工资数额。所以，”员工严重违纪不能拿工资“的说法是没有法律依据的。

开除可以，但工资必须按实际算，你只要提供劳动，就应该有工资。

看到有人以5年老员工身份为三利证言，我也想以一个校招进入青岛三利，工龄近十年的老员工，最终无奈离职的身份，来跟你说说我对三利的评价。。。。。。。
第一：所谓的思想教育与开会，就是变相的洗脑，从来不是讨论工作办法，不是讨论如何提升员工技能，只是一味的搞董事长个人崇拜，以此让你以为世上三利独好，画饼充饥，实际却让你脱离现实，与现实生活格格不入。
第二：福利待遇，福利待遇算得上在企业里面还不错，但实际员工的收入却远低于社会同等水平，说白了，付出与收获不对等，而且多数福利待遇你要自己花钱再享受，实际上也是自己为自己的福利待遇买单。不交五险一金，要交社保还要自己写申请，逐级签批？严重违反劳动法。看似现在在公司享受的日常福利还不错，一旦你离职了，不管什么原因，公司会给你核算出几十万的费用，让你签字，否则你没有办法正常拿到离职证明，也就为此三利的劳动仲裁才会那么多。
第三：15年劳动合同这个不违法，两万块钱却是违反劳动法的，但你问到为什么违法还一如既往的收，我只能说强龙压不住地头蛇，三利在城阳算得上实力不错的公司，董事长也有政府关系，说白了企业给政府交税，只要不搞出什么大事件，人命关天，政府也是睁一只眼闭一只眼。而且三利有各式各样的打法律擦边球的关系，离职后销售提成不给你兑付，高管犯了错要真金白银的给公司去银行打十几万甚至上百万的借条，前几年还利用保安囚禁工作出了问题的高层。。。。。这种毫无人性的管理，在三利比比皆是。
第四：公司裙带关系非常严重，打着不搞家族企业的旗帜，实际公司都是裙带关系，三利的所有高层都是有裙带关系的，剪不清，理不清的错综复杂，有可能你一句话被保洁听到了，第二天你就被约谈话了。