我是男性.工伤五级现在54足岁,如果我到明年2015年6月份到请问专家权威:单位提出解除劳动关系,要求补偿一

我是92年5月份发生的工伤事故.{在上海工作的}
2025-04-15 08:54:56
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回答1:

您好:
根据您的描述以及上海市工伤实施办法,则在公司与您解除或者终止劳动关系的时候,除了公司需要依法支付您经济补偿金之外,还需要给您支付一次性伤残就业补助金,如果公司缴纳了工伤保险,则工伤保险机构还需要支付您一次性工伤医疗补助金。