产假,遇到寒假,不会发生顺延。
若产假在寒暑假中休完,则开学时应上班;若产假在寒暑假中还没有休完,可以在产假期限休完以后返到单位工作。
相关法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
这个好像是不会顺延,因为寒假或暑假只是针对学生的法定假期,并不是针对所有人的,所以你说的这个是不可能的。