工伤职工为一至四级单位不交纳养老保险该怎样维权

　　工伤一至四级职工单位不需要缴纳养老保险。
　　根据《工伤保险条例》第三十五条规定，鉴定为一至四级的工伤职工退出劳动岗位，保留劳动关系，只是以伤残津贴为基数由用人单位和工伤职工缴纳医疗保险费，不需要缴纳其它社会保险费。
　　《工伤保险条例》
　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

根据保险法单位和职工按要求比例缴纳社保保险费

不予缴纳养老的情况下可以到劳动局进行咨询投诉就可以了