合理有合理的理由，不合理也有不合理的理由。 合理的理由是刚去工作，老板不了解你，让你多干几天是应该的。慎誉 不合理的理由是一般陆枣干3天就行了，后2天一定要给工资的。麻烦采纳，早孝拆谢谢!
根据《劳动合同法》规定：试用期是包括在劳动合同之内的，试用期不管做了几天，老板都必须给予蚂颂谨她樱衫工资，而且如果说辞退必须在试用期闷基结束前辞退而且必须提前告诉当事人
不管试用期是3天还是几天，用人单位一定要支付工资的
