我们通常会说五险一金，养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险都是国家社保规定的保险，住房公积金不在强制范围，各地要求不一样，但是一般强制要求最少3种，一般企业都会为员工准备养老保险，医疗保险和失业保险。
养老保险个人缴费8%，医疗保险个人缴费2%，失业保险个人缴费1%以上的缴费都是按照个人平均工资来计算的，生育保险和工伤保险是不需要个人缴纳的。不知道你所谓的异同是什么意思。
“五险”“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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