哪些简历，HR根本就不会看？

在找工作之前，每一位求职者都必须要通过网络或者是其他的方式，将自己的简历投递给你想要去的公司。这些简历一旦被投递到了相应的公司之后，公司的HR就会逐一浏览，确定面试者。不过有的公司因为非常的抢手，每天都能够收到很多的简历。所以在众多的简历中，如何进行挑选简历就非常的重要。有的HR，对于一些简历可能根本就不会看。关于哪些简历，HR根本就不会看？以下是我的看法：

一、简历内容和公司职位要求不匹配

公司的HR每天都可能会受到很多的简历，他们需要在众多的简历中找到和公司职位要求最为匹配的应聘者。所以，对于那些简历的内容和公司职位要求不匹配的简历来说，公司的HR可能就不会再看了，因为这样的应聘者并不符合公司的要求，就算是再看这样的简历，也只是浪费时间。

二、简历格式不规范

在写简历的时候，我们基本上都会将自己的姓名、联系方式、以及自己的过往经历写清楚。如果一位应聘者，在应聘的时候连自己的联系方式都没有清清楚楚的写在简历上的话，那么这个简历也就没有再看的必要了。这样的简历就算是符合公司的要求，也找不到人来面试。

三、简历排版设计混乱

一般应聘者在制作自己的简历的时候，都会尽量的让自己的简历看上去简洁大方，这样能够吸引HR的注意。HR也会比较喜欢看这样的简历。但是如果一个求职者的简历排版设计非常混乱，HR可能连看一眼的欲望都没有，自然也就不会再看这样的简历了。

关于哪些简历，HR根本就不会看？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。

非常单薄的简历，没有抓住重点的，千篇一律的，没有任何含金量的，而且也没有任何亮点的，而且里面没有包含重要信息的，这些简历hr根本就不会看的。