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 四级三级人力资源管理师的条件  我校每年都有开班

人力资源管理师共设四个等级，分别为：

四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、

三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、

二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、

一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

你的条件可以直接考三级，没必要考四级，趁着现在国家政策还没改，报考条件还松，以后要考就只能从最低级别网上一级一级的考了；现在己经很多地方很多工种要求从初级考起的了

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

以上申报条件为国家标准，但各地区均有些差异，请以当地考试鉴定中心要求为准。

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　企业人力资源管理师（二 一级）

　　题卡作答：

　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

　　理论知识（分值：100，权重：90%）

　　纸笔作答：

　　综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

　　文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）