我在原单位交24年保险中间段开2个月又交6个月单位辞退我能领到失业金吗？

要看你最后一家单位给你交失业金的时候，有没有给你就是办理？如果没有办理的话，是不好的，如果说是你断了两个月以后又持续交了六个月，然后失业的话，然后还要看你跟单位是怎么解除劳动合同的？是你单方面解除，还是说和单位协商解除，还是被单位开除的，如果说是你自己的解暑的，那是没有的，如果说是单位协商解除，或者说单位开除里的话，是可以领取失业金的

你说的这个问题还有点复杂——
第一、政策依据。
根据《中华人民共和国社会保险法》【2010-10-28】规定：
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第二、适用政策分析。

你在原单位缴纳24年保险，如果没有中间断开的2个月问题，那么现在被原单位辞退，完全符合领取失业金的条件；
你说的中间断开2个月，是什么原因断开的呢？？
如果是属于不得连续计算年限的原因，那么，尽管你此后又缴了6个月，但是，毕竟不满12个月，领取失业金就很棘手；
如果中间断开的2个月不影响连续计算年限，那么，即使没有后来的6个月，也符合领取失业金的条件。
所以，你这种情况，建议你还是咨询你所属地的社保部门，是否可以领取失业金。
我个人的意见，倾向于你是可以领取的。