我坚决反对取消教师假期!之所以反对,不仅仅因为自己是老师,而是我站在更高的高度,去进行更深入的思考之后得出来的结论:教育是国家和社会发展的最重要保障,而教师则是教育任务的主要实现者,其待遇只能不断提升
我们说国家和社会的发展离不开人才,人才就如同人的心脏,能提供推动社会进步的最强动力!可人才是教育培养出来的,而教师则是实现教育任务的核心因素。教师的质量越高,教育的质量就越高,人才的质量也就越高。而好待遇则是吸引优秀人才加入到教师队伍来的一个最直接要素!所以,要想提高教育水平、提高人才质量,教师的待遇不仅不能降低,而且还要提高。
目前,教师的待遇并不算很高,很多优秀青年之所以能来考取教师,假期长或许是一个重要原因。应该看到,目前教师的待遇不算是很高,包括政治待遇 和经济待遇。虽然国家采取了一系列措施、制定了一系列政策,要求全社会尊重教师,但我感觉目前教师的地位还是滞后于经济的发展水平的。虽然如此,依然会有一部分较优秀的人才愿意加入教师队伍中来,假期长应该也是一个重要原因。如果将这个取消了,那就会有相当一部分人才与教育无缘了。
在当前,社会大众的心理存有一种悖论,即:一方面所有的家长都想让自己的孩子进最好的学校、跟最好的教师、接受最好的教育;另一方面一旦国家给教师提待遇,很多人就会微词,并且很多行业就会攀比!他们真的就没有认真想一想,没有高待遇,怎能吸引优秀人才加入教师队伍中来?在基层农村中小学,大家认认真真去考察一下,虽然每年考取教师的青年成百上千,但是985、211院校的毕业生有几个?真的非常少!没有一流人才、哪有一流的教师、没有一流的教师、哪有一流的教育呢?
要进一步提升教师的待遇,只有当担任教师的人全部都是985院校的毕业生了,中国就彻底腾飞了所以,在此,我要大声呼吁:教师的待遇不仅能降,而且要升,不断提升,提到什么样是个标准呢?就是什么时候,农村中小学招考的教师,全是985、211院校毕业的学生了,像浙江那样,清华、北大硕士毕业生都愿意去中学做教师了,那我们的国家就真正腾飞了!因为,只有这样,我们国家和社会发展所需要的人才才会质优量大,才会应有尽有!
时常有人在概叹,目前中国教育界大师级的人才太少太少了!为什么呢?大家去认真看看,中国最顶尖一流的人才都去了什么行业,就能找到一部分原因了吧!
我非常不支持这一建议,很多老师的工作是非常辛苦的,那些提这种建议的人根本不知道老师是多么的辛苦,那些人真的非常自私。
我是不介意的,因为教师他们也是非常辛苦的,而且他们也会奉献出很多的事情,同时学生都已经放假了,他们也当然应该放假了。
我不支持这个建议,因为寒暑假是教师应该享有的假期,老师平时教书育人已经付出大量的时间和精力,需要通过寒暑假来调整休息。
不支持,老师的主要责任是教导孩子,孩子放假了以后,老师自然也是需要放假休息的。