事业编教师试用期能报考另一个事业编，在试用期内受聘人员可以随时单方面解除聘用合同。
根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》相关内容：
聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。
受聘人员有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：
1、在试用期内的；
2、考入普通高等院校的；
3、被录用或者选调到国家机关工作的；
4、依法服兵役的。
扩展资料
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定：
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国劳动合同法（劳动合同的法律条文）
参考资料来源：中国政府网——关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知