首页
阿Q吧
>
上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗
上了一个月班没有提前一个月辞职，并且同意离职，扣工资合法吗
差不多上班一个月
2024-11-16 15:02:18
推荐回答（2个）
回答1：
劳动者上一个月的班，那么属于试用期，只需提前3天辞职，按规定办理离职手续，公司按劳动者出勤结算工资的。如果公司克扣工资的，那么反映到就业局解决。
回答2：
不合法，但你没有提前告知，公司扣的是毁约金
相关问答
最新问答
ip地址与网络上的其他系统有冲突怎么办！IP是自动获取的
求助！为什么我用NERO刻录成功了，光盘也刻上了，可是光盘信息居然是0！！
铁路接发列车车站信号员工作内容
2011 吉林省高考成绩排名查询
中国人民解放军第2765工厂网站、生产什么产品、等任何资料
如果劳动合同没有签，出了工伤事故，该如何通过法律途径解决？
1974年阴历十月二十一是什么星座
老板生日,员工应该要送礼物吗?
为什么我这样的配置玩上古卷轴5：天际还会偶尔画面有点卡？
杭州 出租车费用 半小时大概多少钱
