用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
你好，既然签订了劳动合同就应当遵守。法律规定劳动者辞职前三天应当书面向用人单位提出辞职申请，在用人单位同意后方可离职，否则属于劳动者违约，用人单位有权要求劳动者支付一定的违约金。如果你没有提出辞职申请就离职，估计是很难拿到之前的工资的，由于你的违约，用人单位很可能以你之前的工资作为违约金予以扣除了。
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