国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
按照国家法律规定正常工作是每周五天，每天不超过八小时，如果超过这个时间，是要计算加班费的，你们老板定的这个明显违反劳动法，可以要求支付加班费，或者是安排正常休假。
这肯定是不合法的，但是现在很多地方都是这样上班的，只要给予合理的加班工资就可以了。国家标准是一个星期上5天的班。真正能享受的只有事业单位和少的单位。
国家规定每个月是上21.75天，如果26天不给加班费，当然是违法的，你可以去劳动局投诉他。
国家没有这方面的硬性规定 你上26天喊多了 我们这里一线车间工还有一天不休的 就是只有国假和倒班才休的 都是拿青春和汗水在拼明天
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