劳动法关于对30年工龄、50岁以上的在职职工的薪酬有没有单独规定?

2025-04-14 02:41:33
推荐回答(5个)
回答1:

对此国家《劳动法》等相关法律法规没有统一规定。但各地政府每年都有向社会公布最低工资标准,凡用人单位给员工发放工资低于当地最低工资标准的,劳动者可向当地人社部门举报。

回答2:

劳动法关于对30年工龄五岁以上的在职职工的薪酬是没有单独规定

回答3:

在职的是和你所在单位的岗位薪酬有关,退休以后你的工龄才起作用呢

回答4:

没有听说过有这规定,大家都一样的。

回答5:

没有做出规定