还在试用期可以离职，也拿到工资，再不行去劳动局
对不起，直说了。你这种情况，按照劳动法相关规定，老板不给你工资，你也无话可说，何洞拦丛况还给你一半工资。劳动法是保护双方合法权纳樱益的，就是申请劳动仲裁，你衡敬也难赢。
你好，你这种情况实际操作可能按照合同进行的可能洞或性更大袭销。纳禅伍从用人单位来说你违背了合同，但是从情理上来说不应该扣一半工资，建议你沟通处理。
做了20多天扣你一半工资，看以你吃亏，但老板也有损销毕尘失，你说辞就亏禅辞，企业未必立刻能数瞎招到合适的工人，即使招到也要有熟练的过程，老板也无奈，最好互相体谅。
只做了20多天就辞工，你不如不做！
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