应聘时要镇静、沉着，遇到不会的问题不要慌乱、失去信心。面试时，要沉着冷静，举止得体，思维清晰，语言表达有逻辑性，懂得商务礼仪。
回答完提问后，地般也会给你点时间问些问题，这时可以从下面几个方向提问：
1，公司主要工作内容2，公司的未来几年的发展计划3，公司的软硬件状况和开展工作的方式、制度4，公司的企业文化核心5，公司对待新人有哪些培训其外，也可以问一些关于薪酬福利方面的问题
