停工留薪期原福利待遇不变,由单位支付。停工留薪期时间可以参照《工伤停工留薪期管理办法》。如果你工伤前是固定工资,那就不变。如果工伤前是计件工资,那就取工伤发生前12个月的工资平均数,如果没有12个月,那就有几个月算几个月的平均数。
一年工资总和的平均数,