急！！公司单方面解除合同我应该得到什么补偿？

2024-12-01 07:03:19

推荐回答（2个）

回答1：

1、解除合同的经济补偿金：工作已满半年，本应是补偿一个月工资，但因为单位是违法解除合同，所以应给双倍补偿金，即：2个月工资。
2、单位没有提前1个月通知：还应给1个月工资有代通知金。
3、以上补偿和赔偿金，可以先与公司协商，协商不成的可以投诉到劳动监察大队或是提起劳动仲裁。

回答2：

合同上没有说明吗？
如果你不签新公司，可以争取加上1个月的额外工资补偿。签新公司，如果有延续性，则不会补，但今后的工龄补偿要同原来的工作时间一起计算。
主要是看新公司合同，合同上没有，则必须了清以前工龄补偿。